Podľa informácií poskytnutých Tlačovým odborom Ministerstva financií Slovenskej republiky dňa 16.03.2020 boli v rámci diskusie a požiadaviek s podnikateľskými združeniami predložené najmä nasledovné návrhy opatrení, pre ktoré sa musí meniť legislatíva a bude o nich v blízkej dobe rozhodovať nová vláda a parlament. Rokovanie s bankami o možnostiach odkladu splátok úverov a hypotekárnych úverov bez negatívneho záznamu pre dlžníka…
Pre zvládnutie tejto situácie Ministerstvo Hospodárstva Slovenskej republiky spracovalo Návrh opatrení zameraných na pomoc ekonomike, ktorých cieľom je zmierniť negatívne dopady na podniky a zamestnancov v súvislosti s obmedzeniami vzniknutými so šírením vírusu COVID-19. Účelom opatrení je „urýchlene podporiť finančnú kondíciu, likviditu a peňažný tok podnikov a zamestnancov, zabrániť kolapsu podnikateľského prostredia a zachovať strategické a kritické procesy nutné…
Novela zákona o sociálnom poistení Dňa 26.3.2020 Národná rada SR schválila novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a ďalších zákonov v súvislostí so šírením nákazlivej ľudskej choroby COVID‑19, ktorý má byť prvou „sociálnou pomocou“ v boji proti pandémii. Prijatá novela upravuje nasledovné oblasti: Nemocenské Podľa prechodného ustanovenia § 293er zamestnancovi, ktorý bol v čase trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo…
Dňa 26.32020 bol schválený parlamentom zákon o niektorých mimoriadnych opatreniach v súvislosti s COVID‑19, ktorý sa zameriava na obmedzenie plynutia lehôt v justícii. Hlavným cieľom nového zákona je posunúť byrokraciu vo všetkých rezortoch s ohľadom na súčasnú situáciu. V zmysle opatrení, lehoty ustanovené právnymi predpismi v súkromnoprávnych vzťahoch od 12.3.2020 do 30.4.2020 neplynú. Celý zákon si môžete prečítať v nasledujúcom dokumente: Zákon…
Preventívne opatrenia zamestnávateľa V súlade s ustanovením § 5 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov je zamestnávateľ povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vrátane zabezpečovania informácií, vzdelávania a organizácie práce a prostriedkov. Zamestnávateľ je za účelom eliminovania rizika…